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学習院大学キャリアセンターでは、
学生へのさまざまなキャリア・就職支援を行っています。
今回はその中のひとつ、「就職いろは塾」を取材しました。

「就職いろは塾」はその名の通り、初めて就職活動をする3年生を対象に、
就職の『いろは(初歩の手順)』を伝える相談会です。
定員8名の少人数制で行われています。

『就職活動って一体どうしたらいいの!?何から始めればいいの!?』
そんな、就職活動の最初の一歩で感じる小さな不安や悩みを、
キャリアセンターの職員が学生の皆さんと一緒に解消していきます。

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まずは自己紹介を兼ねて、1人ずつ1分間で自己PRしました。
これは就職面接で聞かれることの多い質問です。
ストップウォッチできっちり計り、「1分間」という時間の感覚を体感しながら、
自分がどういう人間であるかということや、いろは塾参加の動機について
それぞれスピーチしました。

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就職活動は「自分」という商品を志望企業に対して売り込む
「プレゼンテーション」だと言っても過言ではありません。
面接だけではなく、履歴書、服装、表情、マナーや振る舞いなど、
企業にアプローチするすべての手段が「自分」を伝える大切な「チャンス」です。

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いろは塾では、学生が事前にキャリアセンターに提出した履歴書を、
職員が添削を加えて返却します。
それを隣の学生同士で交換し、「ここはもっとこうした方がいいかも」と、
お互いに改善案を出し合いました。

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企業の人事担当者は幅広い年齢層で専門もさまざまなので、
履歴書はどんな人が読んでもわかるように書いてあることが重要です。

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"WANT"(やりたいこと)"CAN"(できること)"MUST"(譲れない条件)
この3つのバランスが取れたところに自分の企業選びの軸が出来ます。
就職活動を展開するにあたって、ぜひこの「軸」を持ってくださいと
学生たちにアドバイスしました。

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最後は「成果主義と年功序列」というテーマで、
10分間のグループディスカッションを行いました。
終了後には、ディスカッションではどういうところが見られているか、
そのポイントの解説がありました。

就職活動に関する質疑応答の時間もあり、
少人数制なので何でも気軽に尋ねることができます。
また、一緒になった学生同士で情報交換できるよう、
塾の後もキャリアセンターの部屋を開放しています。

経団連が加盟企業向けに示す「採用選考に関する指針」により、
今年から会社説明会などの採用広報活動の解禁時期が3年生の3月に、
面接などの選考活動が4年生の8月へと変更されましたが、
キャリアセンターでは事前の準備をしっかりしておいてほしいという思いから、
例年同様の時期にセミナーやガイダンスを行っています。

学生の皆さんは就職活動が本格的に始まる前の第一歩として、
ぜひ「就職いろは塾」に参加してみてください。

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キャリアセンターで配布している「就職GUIDE BOOK 2016」にも
就職活動に関する情報が盛りだくさんなので、活用してくださいね!


【就職いろは塾】
開催期間:10月7日(火)~12月11日(木)までの間で、全35回開催予定
開催時間:12時40分~14時30分
※1人1回のみ参加可能です
※事前にキャリアセンターで予約してください
キャリアセンターのホームページはこちらから

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